JOBSTUDENT PARKEERWACHT EVENEMENT NIEUWKAPELLE min 90EUR/dag

Ben jij op zoek naar een leuke en dynamische studentenjob?

Op zondag 22 juni vieren we 25 jaar Beauvent met een groots feest aan onze windturbines in Nieuwkapelle (Diksmuide), en we hebben jouw hulp nodig!

Wat ga je doen?

We zoeken 5 enthousiaste studenten die willen helpen met:

✅ Registratie van de coöperanten

✅ Parkeerwacht

✅ Regelen van de verkeersflow

✅ Minimaal 16 jaar oud zijn

✅ Beschikbaar zijn op zondag 22 juni van 09u30 tot 18u00

✅ Sociaal en vriendelijk zijn, aangezien je coöperanten ontvangt en begeleidt

✅ Betrouwbaar en stressbestendig zijn om de verkeersflow in goede banen te leiden

✅ Zin hebben om deel uit te maken van een feestelijke en dynamische sfeer

📅 Datum: Zondag 22 juni

🕤 Uren: 09u30 - 18u00

📍 Locatie: Windturbines Beauvent, Nieuwkapelle (Diksmuide)

🍟 Bonus: Geen lunchstress! We voorzien frieten en drank van foodtrucks. Bij warm weer is een drinkfles aangeraden.

💰 Loon: €13,3258/u -> werk je een volledige dag van 8u? = €100

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.