Save vacancy
About the job
Voor onze klant, een gezellige horecazaak in Middelkerke,is Konvert op zoek naar een enthousiaste student of flexi-jobber voor het bierweekend volgende week én de zomerperiode.
Als zaal- en barmedewerker ben jij het gezicht van de zaak:
- Bestellingen opnemen en serveren in de zaal
- Dranken klaarmaken en uitserveren aan de bar
- Klanten vriendelijk ontvangen en verder helpen
- Mee zorgen voor een vlotte en aangename service
Tijdens de zomer werk je ook in de service coupé, waar tempo en teamwork centraal staan.
Who are we looking for?
- Je bent student of komt in aanmerking voor een flexi-job
- Je bent sociaal, energiek en klantgericht
- Je kan goed werken in een drukke omgeving
- Ervaring in horeca is een pluspunt, maar geen vereiste
- Je bent beschikbaar tijdens het bierweekend en (een deel van) de zomer
What do we offer?
- Correcte verloning volgens barema
- Werken in een enthousiaste en dynamische ploeg
- Toplocatie aan zee
- Veel sfeer, afwisseling en leuke werkmomenten
Working as a student
In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.
Which enrolment certificates are eligible?
Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)
Alternate learning program, theory + practical traineeship
Part-time studies – theory only without practical traineeship
Independent learning – diploma via examination board
Finishing a thesis
Possibly adult education if main activity
This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.
Apply now!
Are you really interested in this job? Apply today. We will contact you for a personal interview.