Jobstudent - farmaceutische sector

We zijn op zoek naar jobstudenten voor een apotheek regio Oudenburg voor de volledige maand augustus.

Jouw taken:

• Het manueel klaar zetten van restmedicatie voor de bewoners van de woonzorgcentra die de apotheek belevert (manuele fractionering of manrex)
• Het manueel afwerken van medicatiecassettes per bewoner door deze aan te vullen met de geproduceerde robot-streng van die dag (manuele fractionering of manrex)

• Je volgt een relevante opleiding zoals farmacie, apotheekassistent, verpleegkunde, ...
• Je werkt nauwkeurig en met oog voor detail
• Je bent analytisch van aard en werkt gestructureerd
• Je bent een vlotte communicator
• Je bent een teamplayer maar kan je taken ook goed zelfstandig uitvoeren
• Je bent beschikbaar in augustus

• Studentenjob voor volledig augustus
• Mooie eerste werkervaring in de sector
• Loon €13,52
• Daguren
• Mogelijkheid om zomers nadien terug te keren indien goed werk geleverd

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.