Secrétaire RH

"Vous êtes secrétaire et avez une passion pour les ressources humaines ? Notre client, une entreprise en pleine croissance, recherche un(e) secrétaire RH motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes organisé(e), avez de bonnes compétences en communication et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise, contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus sur cette opportunité passionnante."

Konvert Mons est à la recherche d'un(e) secrétaire RH (H-F-X) pour l'un de nos clients de la région de Binche. 

Tâches: 

• Vous connaissez le système de gestion du temps Protime
• Vous avez une solide expérience dans un service RH
• Vous assistez dans le processus de recrutement, y compris la publication d'offres d'emploi, la présélection des candidats, la planification des entretiens et la coordination des activités d'intégration.
• Vous gérez les dossiers des employés, y compris la mise à jour des informations personnelles, les congés, les absences et les évaluations de performance.
• Vous assistez dans le suivi du temps de travail des employés, la saisie des heures travaillées et la préparation des relevés de paie.
• Vous aidez à la coordination des formations internes et externes pour le développement des compétences des employés.
• Vous contribuez à la communication interne en diffusant des informations importantes aux employés et en répondant à leurs questions sur les politiques et les procédures de l'entreprise.
• Vous assurez le respect des réglementations en matière de travail et des politiques de l'entreprise.

Vous correspondez à ce poste si vous vous retrouvez dans les critères suivants: 

• Vous avez idéalement un diplôme en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Une expérience préalable dans le domaine des ressources humaines est un atout.
• Vous maîtrisez des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.
• Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Vous avez des capacités à travailler de manière autonome et en équipe.
• Vous avez un sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.

Pour ce poste de collaborateur de personnel, nous vous proposons: 

• un contrat de remplacement : 6 à 8 mois minimum - Démarrage en mai/juin
• Salaire négociable (en fonction de l'expérience) 
• Un contrat temps-plein 
• Des horaires flexibles entre 8h00 et 17h00

Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? 

N'hésitez plus et postulez en ligne !!