Jobstudent verkoper slagerij (woensdagnamiddag en/of donderdagnamiddag)

Voor een slagerij in hartje Leuven is Konvert op zoek naar een jobstudent verkoopmedewerker op woensdagnamiddag en/of donderdagnamiddag.

Takenpakket:

• Je bedient en adviseert klanten op een vriendelijke manier.
• Verder sta je in voor het maken van bestellingen.
• Snijden van de charcuterie.
• Vul je de verstoog aan.
• Zorg je ervoor dat de winkel tot in de puntjes in orde is.

Wij zoeken iemand die kan werken op één van volgende momenten:

• Donderdagnamiddag 14:00-18:45
• woensdagnamiddag van 14:00-18:45 (om de twee weken)

Ben je op zoek naar een leuke bijverdienste? Neem dan zeker contact op met ons. 

• Je spreekt zeer goed Nederlands
• Je bent vlot in klantencontact 
• Je kan goed zelfstandig werken
• Je bent beschikbaar op de gevraagde momenten
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie

• Eerlijke verloning
• Een job in het centrum van Leuven
• Een klein team met toffe collega’s
• Tewerkstelling voor een langere periode

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.