Jobstudent restaurant vakantiecentrum avondshift

Ben jij op zoek naar een leuke studentenjob in een gezellige horecaomgeving? We zijn op zoek naar een gemotiveerde student om ons restaurantteam te versterken tijdens de avondshiften!

• Tafels afruimen en opnieuw klaarzetten
• Bediening ondersteunen waar nodig
• Helpen in het restaurant tijdens de service
• Zorgen voor een nette en aangename omgeving voor onze gasten

📅 Vrijdag, zaterdag, zondag en maandag

🕕 Van 18u00 tot 22u00

✅ Je bent klantvriendelijk en enthousiast

✅ Je steekt graag de handen uit de mouwen

✅ Je werkt nauwkeurig en bent betrouwbaar

✅ Ervaring in de horeca is een pluspunt, maar geen vereiste

✨ Een leuke studentenjob in een toeristische omgeving aan zee

✨ Een fijne werksfeer binnen een enthousiast team

✨ Correcte verloning volgens de geldende barema's

✨ Waardevolle ervaring in de horeca

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.