Bewaar vacature
Over de functie
Word jij onze nieuwe HR recruiter?
Bij Konvert zijn we strijders voor échte matches.
Daarom zoeken we zelf ook échte strijders. Zin om elke dag het beste van jezelf te geven, zodat anderen een job vinden die het beste bij hen past?
Met positiviteit, vertrouwen en een menselijke aanpak maken we samen het verschil.
Zo vinden we geen mensen voor de job. Maar jobs voor mensen. Zoals jij?
- Als HR recruiter ga je op zoek naar een échte match tussen lokale werkzoekenden en bedrijven. Vacatures schrijven, kandidaten screenen, bouwen van talentpools, klantenprospectie… Klinkt abstract? Geen zorgen, wij geven je alle tools en kennis om matches te maken.
- Eens je een potentiële match spot, coach je jouw uitzendkrachten tijdens hun sollicitatie én erna zodat die match ook blijft.
- De combo commercieel werken en administratie maakt zelfs van jouw maandag een toffe werkdag.
Samen met een close, energiek team geef je elke dag met veel goesting, vertrouwen en op een heel menselijke manier het beste van jezelf.
Wie zoeken we?
- Jij haalt kracht uit het behalen van je commerciële doelen en zegt resoluut JA op een nieuwe uitdaging
- Dankzij jouw warme en overtuigende persoonlijkheid bouw je een sterke band op met onze klanten. Zij zijn immers diegene die jouw uitzendkrachten onder hun vleugels zullen nemen
- Je bent een beller. Je telefoon is je beste vriend bij je zoektocht naar een match tussen kandidaat en klant.
- Je beschikt bij voorkeur over een bachelor / master diploma of kan aantonen dat jij de juiste persoon bent voor de job.
- Je kennis Nederlands is uitstekend, zowel gesproken als geschreven.
Wat bieden wij?
Voor wat hoort wat...
Jij maakt elke dag mensen gelukkig in hun job. En dus willen wij dat ook voor jou doen.
Dit is wat wij jou te bieden hebben:
- We vinden het belangrijk dat jij je kan ontplooien vanaf dag 1. Daarom begeleiden we je op elk vlak van je carrière bij Konvert: Kick-off training, Boost trainingen, Sales Leadership academy’s,… Noem maar op. Er staat je oneindig veel groei te wachten!
- We bieden je stabiliteit, collegialiteit en genoeg persoonlijke tijd om te leren en te groeien. Je krijgt van ons vertrouwen om je eigen stempel te zetten.
- 20 vakantiedagen + 12 dagen inhaalrust per jaar
- Maaltijdcheques en eco-cheques
- Thuiswerkdagen
- Hospitalisatieverzekering
- Na 6 maanden komt daar een loonsverhoging en een bonussysteem bij.
- Na 2 jaar in dienst, is er de mogelijkheid om voor een hippe bedrijfswagen te kiezen.
- En niet te vergeten: jaarlijks een spetterend personeelsfeest!!
Jobgerelateerde competenties
- Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
- Startersadvies geven
- Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
- Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
- Dossiers van werkzoekenden beheren
- Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
- De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
- Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
- Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
- Werken met een doelgroep: Werknemers
- De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
- Activiteiten: Bedrijfsprospectie
- Commerciële opvolging uitvoeren Nieuwe commerciële mogelijkheden verkennen
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht gender.
Konvert NV VG.330/BU 00133-406-20121024 00133-405-20130116 W.INT.028
Solliciteer nu!
Is deze job écht iets voor jou? Solliciteer vandaag nog! Wij contacteren je snel voor een persoonlijk gesprek.