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Conseils pour poser sa candidature quand on est resté quelque temps sans travailler

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Trouver un job est parfois long et pénible. Plus cela prend du temps avant d’être engagé, plus c’est difficile de rester positif. Pourtant, rester positif est plus qu’important pour trouver un emploi. Les recruteurs regardent également depuis combien de temps vous êtes à la recherche d’un job. S’ils constatent que vous n’arrivez pas à trouver un travail, ils commenceront à douter de vos capacités. Heureusement, les conseils suivants vous permettront d’être invité plus facilement à un entretien d’embauche.

Indiquez clairement votre motivation
 
Tout d’abord, il est important de rédiger une bonne lettre de motivation. Les collaborateurs RH sont moins enclins à inviter des gens qui sont à la maison depuis longtemps, parce qu’ils ont l’impression qu’ils sont moins motivés à travailler. Une lettre de motivation est la manière idéale d’énumérer les raisons pour lesquelles vous convenez à l’entreprise et êtes motivé à travailler. Écrivez une lettre de motivation convaincante contenant de nombreux arguments pour lesquels vous devriez être engagé. La lettre de motivation vous donne également la possibilité d’expliquer votre situation personnelle. Y a-t-il une explication au fait que vous n’ayez pas travaillé pendant quelque temps ? Expliquez-le, pour qu’il n’y ait aucune fausse interprétation. 

Pourquoi voudrait-on vous engager ?
 
Les recruteurs apprécient lorsque vous apprenez rapidement de nouvelles choses. Dressez une liste des programmes ou équipements que vous maîtrisez et qui donne à penser que vous apprenez vite. Cela indique que vous aimez les défis et que vous vous adaptez rapidement dans un nouvel environnement. Avez-vous suivi une formation ou des cours ? N’oubliez pas de le mentionner. Pour certains jobs, posséder plusieurs talents est un atout. Vous donnez également l’image d’une personne avide d’apprendre, ce qui peut être un avantage pour l’entreprise.
 
Conseil : se mettre à la page
 
Les environnements de travail évoluent rapidement. Surtout de nos jours, où les technologies changent sans cesse. Faites savoir aux employeurs que vous maîtrisez les dernières technologies en vous mettant à niveau régulièrement. Cela augmentera votre chance d’être invité par un recruteur et de décrocher un emploi.
 
Activités annexes
 
Enfin, les recruteurs voient comme un atout le fait que vous soyez resté actif pendant la période où vous ne trouviez pas de travail. Vous avez un site web ? Mentionnez-le sur votre CV. Vous avez travaillé comme bénévole ? N’oubliez pas d’en parler. Cela montre que vous ne restez pas sans rien faire et que vous vous engagez pour la société. Sans oublier tout ce que vous retirez de telles activités !
 

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