Nouvel article

Retour aux nouvelles

Les mots à éviter pendant un entretien d'embauche

Postuler

Les mots à éviter pendant un entretien d'embauche

Félicitations ! Vous avez franchi la première étape de votre recherche d'emploi ! Votre CV soigné et votre lettre de motivation ont fait mouche, et vous être invité à un entretien d'embauche. Il va de soi que vous voulez faire bonne impression. Il est donc crucial de bien vous y préparer et de faire preuve d'optimisme et d'assurance. Mais vous devez aussi connaître les mots à éviter au cours de l'entretien. Un entretien d'embauche réussi peut en effet se jouer à quelques détails.

 

« Hum... Combien vais-je gagner, en réalité ? »

 On ne postule pas pour les congés, les bonus, les avantages extralégaux. Mieux vaut donc éviter les mots tels que « argent », « salaire » et « rémunération ». Si vous les prononcez, vous donnez l'impression de ne vous intéresser qu'à la fiche de paie. Même si c'est le cas, cela ne jouera probablement pas en votre faveur.

Ne prenez pas l'initiative d'évoquer vos « erreurs » ou vos « points faibles ». Pour la plupart des entretiens d'embauche, c'est l'employeur qui vous demandera d'en parler. Dans ce cas, citez surtout des points à améliorer et les mesures que vous pouvez prendre ou que vous prenez déjà pour y remédier. Si vous pouvez donner des exemples liés à votre emploi précédent, c'est encore mieux.

Comme indiqué plus haut, il est crucial de faire preuve d'assurance. Ne dites donc pas que vous êtes nerveux et évitez les mots qui trahissent un manque de confiance, comme « peut-être », « éventuellement », « vraisemblablement », etc. Enfin, veillez à ne pas utiliser un langage familier ou des mots vides, qui sont à proscrire. Par « mots vides », nous pensons à des mots tels que « euh », « OK » ou « et caetera ».

 

Restez positif

 Parler de vos anciens employeurs uniquement en termes négatifs est rarement bien perçu. Sans parler des insultes, qui sont à bannir totalement ; mieux vaut encore arriver en retard ou ne pas venir du tout. Bien sûr, vous pouvez évoquer la raison pour laquelle vous avez quitté votre ancien employeur, ainsi que l'expérience acquise que vous pourrez mettre à profit chez votre nouvel employeur.

« Le leadership est ma passion »

 Les paroles en l'air et les grands mots n'ont pas leur place dans un entretien d'embauche. Des mots tels que « dévoué », « passion », « spécialisé » ou « leadership » resteront vides de sens si vous ne les concrétisez pas dans les faits. Si vous souhaitez quand même les utiliser, étayez-les au moyen d'exemples pertinents. Ce conseil est par ailleurs valable pour toutes les qualités que vous citez au cours de l'entretien.


D'avance, nous vous souhaitons bonne chance pour votre entretien d'embauche. Vous n'avez pas été retenu ? Demandez un feed-back. Il vous aidera à améliorer votre manière d'aborder ces entretiens

Et si la solidarité sonnait comme une nouvelle opportunité ?

Vous êtes temporairement au chômage, à la recherche d'un emploi ou vous voulez simplement apporter votre pierre ? En raison de la crise du coronavirus, il y a un manque de main-d'oeuvre dans de nombreux secteurs ! Consultez les offres d'emploi ci-dessous ou contactez nos collègues, qui se feront un plaisir de rechercher un emploi qui vous convient !

En lire plus

Konvert, fier partenaire du Club!

Konvert est fier de s'appeler désormais Partenaire Officiel du Club Brugge, Champion de Belgique 2020.

En lire plus

Konvert lutte contre le coronavirus

Désormais, la Belgique assurera sa propre production de masques buccaux. C'est pourquoi nous recherchons beaucoup de couturiers et couturières. Ou comment Konvert fait aussi sa part en ces temps exceptionnels. Lisez-le ici.

En lire plus

Les plus de 50 ans au travail ? Cinq préjugés démentis

Les plus de cinquante ans coûtent cher, ne sont plus dans le coup et pas flexibles ? Ces conseils vous permettront de convaincre votre employeur (et vous-même) qu'il n'y a pas d'âge pour travailler.

En lire plus