Nouvel article

Retour aux nouvelles

Les bonnes réponses aux 5 questions principales d’un entretien d’embauche

Postuler
Vous êtes parfaitement préparé pour votre entretien : votre CV est prêt et vous vous êtes suffisamment renseigné sur l’entreprise ou la fonction. Tout semble marcher comme sur des roulettes jusqu’à ce que l’on vous pose la question qui vous met dans l’embarras. Dans une recherche d’emploi, il y a un certain nombre de questions auxquelles vous ne connaissez peut-être pas toujours la bonne réponse. Pas de panique, nous vous indiquons ici ce que les managers RH aiment entendre.

Est-ce que vous vous voyez encore dans cette fonction d’ici 5 ans ?
 
Vous pensez sans doute que vous devriez répondre oui à cette question. Pourtant, dans la réalité ce n’est pas le cas. Les recruteurs veulent voir que vous êtes en quête de défis. Indiquez à votre interlocuteur que vous voulez apprendre de nouvelles choses et surtout que vous voulez progresser dans votre fonction. 
 
La réponse adéquate est donc la suivante : « Peut-être, oui, mais pour moi il est également important de voir comment je peux progresser et quelles opportunités l’entreprise peut m’offrir ».
 
Êtes-vous en discussion avec nos concurrents ?
 
L’honnêteté avant tout. Êtes-vous donc en discussion avec les concurrents de l’entreprise ? Dites-le en toute franchise. Montrez que vous avez de l’ambition et que vous tenez à travailler dans votre secteur. Il se peut d’ailleurs que vous ayez une préférence pour cette autre entreprise. 
 
La réponse adéquate est donc la suivante : « Oui, je veux saisir toutes les chances possibles dans ce secteur. » Ou « Non, car mon objectif est de travailler chez vous. »
 
Quels sont vos mauvais côtés ?
 
Il faut le reconnaître : vous avez de mauvais côtés. Ce n’est pas un problème, car tout le monde en a. Mais durant un entretien d’embauche, les managers RH veulent apprendre à vous connaître et donc vos défauts également. Soyez honnête, mais pas trop. Citez vos défauts et expliquez-les.
 
La réponse adéquate est donc la suivante : « Mon point faible est…, parce que... »
 
Quelles tâches vous plaisaient le moins ?
 
On vous interroge sur votre job précédent ? Ici aussi, soyez honnête. Expliquez clairement ce que vous aimiez le moins faire et pourquoi. Votre interlocuteur pourra se rendre compte de tout ce que vous avez appris dans votre job précédent.
 
La réponse adéquate est donc la suivante : « Il y avait certaines choses que je faisais avec moins de plaisir, parce qu’elles n’étaient pas assez stimulantes. »
 
Que changeriez-vous dans notre entreprise ?
 
À nouveau une question à laquelle il est préférable de répondre avec franchise. Aucune entreprise n’est parfaite, même aux yeux de son CEO. Il y a toujours de la place pour du changement et de l’innovation. Montrez que vous êtes disposé à réfléchir avec l’entreprise et que vous pourriez lui donner un élan innovant.
 
La réponse adéquate est donc la suivante : « J’ai quelques idées concernant l’innovation dans l’entreprise. »

Belgique : malgré la crise sanitaire, la Flandre occidentale renoue avec l’emploi

Si la Belgique a subi la crise économique comme tout le monde, la Flandre occidentale s’en sort mieux que les autres. Après avoir passé péniblement les 5 % en 2020, le taux de chômage est en chute libre en 2021.

En lire plus

Tout ce que vous voulez savoir sur la profession de chef de projet

Les tâches du chef de projet sont multiples et même encore un peu plus nombreuses que celles du chef de chantier. Avant que nous vous expliquions la différence entre ces deux métiers, vous devez savoir qu'il faut une grande force de caractère pour assumer cette fonction : tous les regards seront tournés vers vous lorsqu'il y aura des décisions à prendre ou en cas de problème. Ces défis sont bien entendu compensés par un salaire attractif.

En lire plus

Chef de chantier : tout ce que vous devez savoir concernant cette profession

Le métier de chef de chantier est l'un des plus polyvalents du secteur de la construction. Il comporte de nombreuses tâches et suppose beaucoup de responsabilités. Ce job n'est donc pas fait pour tout le monde. Il requiert à la fois des connaissances, des compétences et une formation ciblée. Découvrez si vous répondez à ces critères ou ce que vous devez faire pour avoir une chance d'accéder un jour à cette fonction qui ne manque pas de défis.

En lire plus

Tout ce que vous voulez savoir concernant le métier de maçon

Vous voulez gagner votre vie en travaillant comme maçon ? Ce n'est pas une mauvaise idée. C'est l'un des nombreux métiers en pénurie dans le secteur de la construction. Trouver un emploi ne devrait donc pas être trop difficile, même si vous ne possédez pas de diplôme. De plus, ce métier ne paie pas mal surtout si vous vous spécialisez ou si vous obtenez une promotion, par exemple, au poste de contremaître. Il s'agit donc d'une option intéressante mais possédez-vous le profil adéquat pour exercer ce type de travail ? Lisez ce qui suit.

En lire plus