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Déployez votre personnel de manière flexible et rentable grâce à Konvert Payroll.
RémunérationDéployer du personnel de manière flexible quand vous en avez besoin ? Découvrez le confort de Konvert Payroll. Il vous aide à faire travailler les nouveaux membres de l'équipe de manière flexible, sans charge administrative. De cette façon, vous vous donnez le temps et l'espace pour vous concentrer sur le véritable entrepreneuriat. Continuez à lire et découvrez les avantages!
Quels sont les avantages de Konvert Payroll?
1. Engagez du personnel en cas de besoin
Une mise à l’emploi de courte ou de longue durée, des contrats à temps plein ou à temps partiel ? Engagez du personnel en fonction des besoins de votre entreprise. Nous faisons des contrats rapidement et de manière flexible, 24h/24, 7j/7. Super facile !
2. Vous gagnez du temps pour vous et votre équipe
Nous remplissons toutes les obligations en matière de ressources humaines et nous nous tenons au courant des dernières lois. Ainsi, nous diminuons la charge de travail de votre service du personnel interne !
3. Vous bénéficiez des avantages économiques
La mise à l’emploi ne répond pas à vos attentes ou à celles de l’employé salarié ? Découvrez alors les avantages financiers du travail intérimaire par rapport à un CDI!
Konvert payroll, est-ce quelque chose pour vous ?
Donner un contrat vous-même au candidat ou travailler avec Konvert Payroll ? Nous aimerions vous donner un aperçu des avantages. Demandez une simulation de prix et recevez un comparatif adapté à votre entreprise.
Pas assez de connaissances sur votre CV ? Ce n'est peut-être pas un problème.
Vous êtes enthousiaste à la lecture d'une offre d'emploi, mais vous craignez que ce job soit mission impossible en raison du manque de connaissances sur votre CV ? Deux bonnes nouvelles. Les diplômes sont de moins en moins pris en compte lors des entretiens d'embauche. Et deux : ces conseils vous permettront peut-être de mettre un pied dans la porte, même sans connaissances.
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Voici comment faire une première bonne impression à votre recruteur
L'entretien avec votre recruteur constitue la première grande étape vers un emploi. C'est à ce moment-là que vous semez les graines d'un job génial ou d'une carrière florissante. La première impression est importante. Il permet au recruteur de savoir à qui il a affaire et d'évaluer avec précision le type d'emploi qui vous conviendra parfaitement.
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Les quatre avantages d'un bon contact avec votre recruteur
Votre recruteur est votre assistant, votre coach. Il/elle connaît le marché, vous montre la voie à suivre et vous donne un petit coup de pouce pour obtenir le job. Votre recruteur fait la passe décisive et c'est vous qui marquez le but !
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Les meilleures réponses aux questions embarrassantes posées durant les entretiens d'embauche
Lors d'un entretien d'embauche, vous voulez être perçu(e) comme une personne aimable, intelligente, enthousiaste et qui a de la répartie. De préférence pas trop nerveuse non plus, ce qui n'est pas simple lorsqu'on se trouve en terrain inconnu et qu'on est bombardé de questions. Inspirez profondément et réfléchissez à l'avance aux éventuelles réponses. Car chaque entretien d'embauche est différent, sans toutefois l'être réellement.
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