Onderhoudsmechanieker

We zijn op zoek naar een onderhoudstechnieker te Kapelle-op-den-Bos.

Je zal instaan voor het onderhoud van onze machines/gebouwen. Je speelt een cruciale rol in het operationeel houden van onze productie.

• Na een periode van opleiding en begeleiding, word je, samen met het team verantwoordelijk voor preventief en curatief onderhoud aan het machinepark, de gebouwen en terreinen van onze klant 
• Je houdt mee een oogje in het zeil binnen productie en ondersteunt dit team bij ombouw, afstellingen, aanpassingen en analyseert en verhelpt mee eventuele storingen.
• Je denkt mee na over mogelijke optimalisaties aan de bestaande installaties en wordt actief betrokken bij het installeren en in werking stellen van nieuwe machines en/of apparatuur.
• Naast het opvolgen van aanpassingswerken uitgevoerd door leveranciers, zal je zelf aanpassingen aan onderdelen, PLC-programma’s, etc. kunnen doorvoeren in het onderhoudsatelier.

Welk profiel zoeken we

• Je beschikt over een diploma met een technische achtergrond en hebt de nodige basiskennis omtrent PLCs en automatisatie, eventueel aangevuld met een eerste ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je hebt een passie voor techniek en verbetering met een gedreven interesse in industriële installaties en metaalbewerkingstechnieken.
• Je houdt ervan zelfstandig en proactief te werken en bijt je vast in (complexe) problemen/opdrachten om deze ordelijk en gestructureerd tot een goed einde te brengen.
• Je bent bereid om, in het kader van je functie, mee te draaien in een ploegensysteem (6u-14u of 14u-22u).
• Je bent open en communicatief en kan je goed uitdrukken in het Nederlands; kennis van het Engels is een plus.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur na een bepaalde interim-periode bij een groeiend, innovatief Belgisch familiebedrijf, waar een gemoedelijke sfeer heerst en mensen samenwerken zonder veel hiërarchie.
• Je ontvangt een marktconforme verloning met extralegale voordelen (maaltijdcheques en netto onkostenvergoeding, resultaat gebonden bonus, etc.).
• Je wordt degelijk opgeleid en begeleiding.
• Jouw betrokkenheid en motivatie worden op prijs gesteld door je direct leidinggevende en het management.
• Indien de samenwerking vlot en constructief verloopt, krijg je de mogelijkheid om op middellange termijn door te groeien en extra verantwoordelijkheden binnen het bedrijf op te nemen.
• Je komt terecht in een hecht team met toffe collega’s, waar iedereen elkaar kent en apprecieert.