Onderhoudsmedewerker

Voor een bedrijf in Lebbeke zijn wij op zoek naar een onderhoudsmedewerker die de techniekers zal ondersteunen. 

Je zal helpen bij het monteren, herstellen van de transportbanden als ook alle soorten onderhoud in bedrijven.

Je werkt in alle weersomstandigheden, houdt er van om zelfstandig aan de slag te zijn en bent graag fysiek bezig. Kan je jou vinden in dit soort functie en wil je jou op woensdag vrij maken om de techniekers te ondersteunen? Wij hebben JOU nodig!

Solliciteer online op onze website, via mail, telefonisch of spring gerust eens binnen bij ons op kantoor! Tot binnenkort

- Je bent een vroege vogel die kan opstarten om 5:30 uur, eigen vervoer is dus belangrijk!

- Je kan zelfstandig werken

- Je bent technisch onderlegd

- Je bent een echte initiatiefnemer

- Een afwisselende job

- Leuke bijverdienste voor 1 dag per week

- Je komt terecht in een klein team binnen een familiaal bedrijf

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.