Sales/marketing

Save vacancy

Student medewerker baby en kinderwinkel

Knokke-Heist

Temporary - Fulltime

Jobstudent

13,00

About the job

Voor een klant van Konvert Brugge in Knokke gaan we op zoek naar een verkoopmedewerker om het team te versterken.

De klant opent binnenkort een tweede winkel en zoekt daarom versterking.

Onze ideale kandidaat is modebewust en heeft een voorliefde voor baby en kinderkleding.

 

 

Who are we looking for?

  • Je hebt een verzorgd voorkomen 
  • Je beheerst de Nederlandse taal en hebt goeie notie van Frans
  • Je zoekt een tewerkstelling op lange termijn
  • Je hebt een grote interesse in baby en kinderkleding 
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in de mode
  • Je hebt een positieve werkattitude 

What do we offer?

  • Tewerkstelling onder statuut flexi
  • Je komt terecht ineen prachtige winkel
  • Nauw contact met de zaakvoerster
  • Verloning volgens ervaring in de verkoop 
  • Drukke winkel en webshop

Working as a student

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

  • Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

  • Alternate learning program, theory + practical traineeship

  • Part-time studies – theory only without practical traineeship

  • Independent learning – diploma via examination board

  • Finishing a thesis

  • Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.

This position is open to everyone, regardless of gender.