Technisch vertegenwoordiger Antwerpen

Konvert office Noord is op zoek naar een vertegenwoordiger met een grote interesse in bouwmaterialen.

Wat zijn de verwachtingen?
- Bij je opstart laat onze klant je meteen volop kennismaken met het team, de cultuur, structuur en producten. Je krijgt een intensieve product- en salesopleiding en je reist mee met een collega-vertegenwoordiger.
- Na de inwerkperiode, ga je als vertegenwoordiger aan de slag en ben je verantwoordelijk voor de directe verkoop van onze technische producten bij professionele eindklanten.

• Klanten hebben veel vragen, wensen en uitdagingen. Jij staat als technisch adviseur klaar met de juiste antwoorden en oplossingen.
• Onze klant geeft jou alle vrijheid om een eigen klantenbestand uit te bouwen in een vastgelegde regio rond jouw woonplaats.
• De producten zijn van de hoogste kwaliteit. Dit toon je met enthousiaste demonstraties aan bij de klant.
• De klant streeft naar lange termijn relaties. Als account manager onderhoud je sterke contacten met de klanten.
• Evenementen binnen de sector? Jij bent er heel graag bij!
• Je wordt ondertussen verder opgeleid en krijgt ondersteuning van de district manager in jouw regio.

• Je bent plichtbewust.
• Je hebt affiniteit met een rol als verkoper.
• Je hebt een technische achtergrond. Of dit nu een opleiding, een professionele ervaring of een persoonlijke interesse is maakt ons helemaal niet uit.
• Je denkt in oplossingen en je zet je klanten (met hun wensen) op de allereerste plaats.

• Véél vrijheid. In ruil voor een hoge inzet en doe-mentaliteit, krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheden.
• Een contract van onbepaalde duur, een vast basissalaris, een variabel loon, een firmawagen en mooie (extralegale) voordelen.
• Interessante opleidingsmogelijkheden en rechtstreekse begeleiding door jouw District Manager.
• Een stabiele en dynamische werkomgeving met de nodige ondersteuning door de binnen- en buitendienstverantwoordelijken.
• Een tof team.
• Non-stop groei. Onze klant doet er alles aan om jou te laten groeien: horizontale doorgroeimogelijkheden in jouw rol als vertegenwoordiger (na het behalen van bepaalde targets) en verticale doorgroeimogelijkheden naar een managementrol (na een bepaalde termijn en met de juiste ambitie).