JUNIOR HR-OFFICER MET STERKE TALENKENNIS (M/V)

LOCATION Region Aalter - Deinze
CATEGORY Human Resources
SECTOR Irond and steel
CONTRACT Temporary take chances with fixed
REFERENCE 6/501/201729450

PROFILE

Voor een sterk en innovatief bedrijf in Deinze, zijn wij op zoek naar een junior HR-officer.

Jouw taken:

- Je bent medeverantwoordelijke voor de selectie en rekrutering van nationale en internationale profielen op verschillende niveaus, van arbeiders tot bedienden.
- Je stelt vacatures en functiebeschrijvingen op.
- Je zorgt voor de uitwerking en opvolging van rekruteringsacties: contacten met scholen, deelname aan jobbeurzen, …
- Je doet selectieprocessen met jouw kandidaten.
- Je ben alert ten aanzien van nieuwe tendensen op vlak van rekrutering & selectie en levert concrete initiatieven.
- Binnen deze functie rapporteer je aan de HR-manager.

REQUIRED QUALIFICATIONS

- Je hebt een diploma hoger onderwijs in HR of economische richting.
- Je hebt een eerste werkervaring binnen werving en selectie.
- Je kan je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.
- Je bent ondernemend, enthousiast zelfstandig en commercieel ingesteld.
- Je beschikt over sterke organisatorische capaciteiten en hebt een ruime mensenkennis.

JOBRELATED COMPETENCES

- Actieplannen uitwerken en opstarten De resultaten evalueren

- Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...

- Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden

- De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen

- De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)

- Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)

- Dossiers van werkzoekenden beheren

- Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)

- Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen

- Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)

- Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers

- Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek

OFFER

- Een uitdagende en vaste job in een sterk groeiende, internationale omgeving.
- Een zelfstandige functie met ruimte voor initiatief en mogelijkheid tot het volgen van opleidingen.
- Een passende verloning volgens kennis en ervaring, aangevuld met extralegale voordelen.
- Een jonge, dynamische en enthousiaste bedrijfsspirit.

Heb je interesse in deze vacature en kan je jezelf volledig terugvinden in het profiel ? Laat het ons dan zeker weten en stuur ons jouw cv en motivatiebrief via gent@konvertoffice.be

Konvert Office Gent

Nederkouter 7c
9000 Gent
+32 (0)92 33 90 77

Confirm your registration through the mail you received.

Tell us more about yourself! Complete your MyKonvert profile before you can apply.

share this vacancy
download this vacancy
Most Recent vacancies

Junior Research Executive (m/v)

Region Gent

Senior Research Executive (m/v)

Region Gent

Aankoper (m/v)

Region Aalter - Deinze

Medewerker Commerciële Binnendienst (m/v)

Region Waasland

Assistant Project Engineer (m/v)

Region Oudenaarde - Ronse - Brakel

Ervaren logistiek coördinator (m/v)

Region Aalter - Deinze

Tweetalig medewerker commerciële binnendienst (m/v)

Region Aalter - Deinze

Junior Sales Officer met Master Taalkunde (m/v)

Region Aalter - Deinze

Junior international sales verantwoordelijke met sterke talenkennis (m/v)

Region Aalter - Deinze

Junior verantwoordelijke aankoopdossiers (m/v)

Region Aalter - Deinze