Vacancy

CONSULTANT(E ) EN INTERIM KONVERT INTERIM NAMUR (H/F)

Region Namur
Fixed
Reference: 1/98/202271876

Function

Êtes-vous notre nouveau recruteur RH ?

 Chez Konvert, nous nous luttons pour de vrais matchs.

C'est pourquoi nous recherchons également de vrais lutteurs. Voulez-vous donner le meilleur de vous-même chaque jour, afin que d'autres puissent trouver un emploi qui leur convient le mieux ?

Avec de la positivité, de la confiance et une approche humaine, nous faisons la différence ensemble. Nous ne trouvons pas les gens pour le travail, mais le travail pour les gens. Peut-être vous ?

  •  En tant que recruteur RH, vous recherchez une véritable match entre les demandeurs d'emploi locaux et les entreprises. Rédiger des offres d'emploi, passer au crible les candidats, constituer un pool de talents, prospecter des clients... Ça vous paraît abstrait ? Pas de soucis, nous vous donnons tous les outils et les connaissances pour faire des matchs.
  •  Une fois que vous avez repéré un match potentiel, vous accompagnez vos intérimaires pendant leur candidature et après pour vous assurer que le match se maintient.
  •  La combinaison du travail commercial et de l'administration fera même de votre lundi un jour DE TRAVAIL agréable.
  •  Avec une équipe soudée et énergique, vous donnez chaque jour le meilleur de vous-même, avec beaucoup d'envie, de confiance et de façon très humaine.

Your profile

  • Vous puisez votre force DANS LA réalisation de vos objectifs commerciaux et vous dites résolument OUI à un nouveau défi.
  •  Grâce à votre personnalité chaleureuse et convaincante, vous établissez une relation forte avec nos clients. Après tout, ce sont eux qui prendront vos intérimaires sous leurs ailes.
  •  Vous êtes un appelant. Votre téléphone est votre meilleur ami dans votre recherche d’un match entre le candidat et le client.
  •  Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de bachelor / master ou vous pouvez démontrer que vous êtes la personne idéale pour cet emploi.

 

What do we offer?

Un service en vaut un autre. Chaque jour, vous rendez les gens heureux dans leur travail. Et nous voulons donc faire de même pour vous.

C'est ce que nous vous proposons :

  •  Nous trouvons qu'il est important que vous puissiez vous développer dès le 1er C'est pourquoi nous vous guidons à chaque moment de votre carrière chez Konvert : formation Kick-off, formations Boost, Sales Leadership Academy’s,... ce que vous voulez. Une croissance infinie vous attend !
  •  Nous vous offrons la stabilité, la collégialité et suffisamment de temps personnel pour apprendre et vous développer. Nous vous donnons la confiance pour mettre votre marque.
  •  20 jours de vacances + 12 jours de repos compensatoire par an
  •  Chèques-repas et éco-chèques
  •  Jours de travail à domicile et flexibilité

 Après 6 mois, vous bénéficierez également d'une augmentation de salaire, d'un système de primes et d'une assurance hospitalisation.

Jobrelated competences

  • Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
  • Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
  • Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek
  • Werken met een doelgroep: Werknemers
  • Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
  • Actieplannen uitwerken en opstarten De resultaten evalueren
  • Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
  • Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
  • Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
  • De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
  • De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
  • Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
  • Dossiers van werkzoekenden beheren
  • Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen

Is this the right job for you? Don't miss this opportunity and apply today!

Contact

Konvert HQ

p/a Kennedylaan 7 - 8500 Kortrijk

+32 56 24 01 00

jobs@konvert.be

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