Function

Voor onze klant regio Heusden Zolder zijn we op zoek naar een assistant logistiek manager.

Als assistant logistiek manager in het distributiecentrum ben jij het aanspreekpunt en een echt rolmodel voor alle LEAN management en veiligheidsonderwerpen. Je treedt op als een mentor en coach voor de collega’s.

• Je zorgt voor het initiëren, opvolgen & borgen van alle LEAN Management activiteiten in het distributiecentrum, in samenwerking met de Manager Logistiek.
• Je zorgt voor het opzetten, faciliteren en leiden van kaizen events in het distributiecentrum.
• Samen met de magazijnmedewerkers identificeer je problemen en probeer je deze te verbeteren en te vermijden. Je volgt de continue verbeteringen op en rapporteert hierover.
• Om best practices (Yokoten) te delen, bereid je zowel on-site als virtueel events mee voor.
• Je ondersteunt de Manager Logistiek bij de uitvoering van de gezondheids- en veiligheidsmaatregelen en bij de dagelijkse management routines inzake veiligheid en gezondheid.
• Je verzorgt formele en informele training en coaching en treedt op als mentor voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van LEAN activiteiten, health & safety.

Your profile

• Je hebt bij voorkeur een bachelor bedrijfsmanagement en/of een 2 tal jaar ervaring in warehousing / logistiek
• Je hebt een eerste ervaring met het leiden van een team en het werken met LEAN tools en de bijbehorende training
• Je hebt een goede kennis van Powerpoint en Excel. Kennis van SAP WMS is een plus.
• Je spreekt goed Nederlands en Frans, kennis van het Engels is een pluspunt.
• Je hebt een passie voor coaching, training en om jezelf en anderen continu te ontwikkelen.
• Je bent een overtuigende spreker

What do we offer?

Je krijgt bij ons uiteraard een aantrekkelijk salaris, met tal van extra voordelen, een grondige opleiding en een uitdagende job.

Maar wat het echt de moeite maakt zijn je collega’s die elke dag uniek maken, de nodige dosis fun en een heel aangename werkomgeving!

Jobrelated competences

• Coördineren en organiseren van de informatiedoorstroming en de werkinstructies van de organisatie
• Acties voor personeelsbeheer bepalen en opstarten
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren Een vooruitgangstraject voorstellen
• De organisatie van een locatie implementeren en aanpassen (automatisering van de opslag, conditionnering, ...)
• De werking van de logistieke teams superviseren of organiseren (technici, kadeopzichters, magazijnbeheerders, ...)
• De planning van het beheer van logistieke site(s) superviseren volgens activiteit (interne of externe stromen, specifieke orders, ...)
• De personeelsadministratie superviseren
• Het budget van één of meerdere sites vastleggen en opvolgen
• Onderhandelen over de huur- of onderhoudscontracten van een materieelpark en de uitvoering ervan opvolgen
• Procedures uitwerken en aanpassen (ontvangst, opslag, ...) De toepassing van procedures controleren
• Samen met de betrokken diensten (verkoop, hoofdkantoor, ...) commerciële acties opvolgen en implementeren
• Specifieke dossiers behandelen (geschillen, technische studies, opvolging van een logistiek project, ...) De behandeling van specifieke dossiers superviseren