Vacancy

HR VERANTWOORDELIJKE VOOR FAMILIEBEDRIJF TE BRECHT (M/V)

Region Kalmthout - Schoten - Zoersel
Fixed
Reference: 7/607/202235335

Function

Konvert zoekt een HR verantwoordelijke voor een familiaal, innovatief bedrijf gespecialiseerd in de distributie en service van machines. 

Als HR verantwoordelijke lever je samen met je team een actieve bijdrage in de uitwerking en de implementatie van een HR beleid waaronder:

  • Employer branding
  • Werving en selectie
  • Compensation en benefits strategie
  • Een warm onthaal van nieuwe medewerkers met in hun verdere traject de nodige aandacht voor vele aspecten waaronder:
    • welzijn en werkgeluk
    • leren en ontwikkelen
    • sterke verbondenheid met onze waarden, visie en missie
    • een open bedrijfscultuur
  • Payroll en personeelsadministratie
  • Beheer van policies en procedures
  • Sociaal overleg en onderhandelingen met HR dienstverleners en verzekeraars

Dit bedrijf streeft naar een topservice voor zijn klanten, en willen dit ook doen voor iedereen die werkt binnen hun familiebedrijf. Ben jij een HR verantwoordelijke die ook een hart heeft voor mensen? Ben jij een talent in HR thema's en volg je de HR trends op de voet? 

Dan zoeken wij jou! Solliciteer online of boek je persoonlijke afspraak op: https://bit.ly/3wshgop

Your profile

De HR verantwoordelijke die we zoeken:

  • Je hebt een generalistische HR ervaring in een gelijkaardige functie. Bij voorkeur bouwde je die ervaring op in een industriële omgeving.
  • Als gedreven teamspeler kan je je team enthousiasmeren en motiveren en lever je ook zelf graag een actieve bijdrage in de operationele activiteiten. Je neemt een trekkersrol in de HR projecten
  • Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving, volgt onze CAO's op en stelt de relevante thema's voor om samen te bepalen hoe deze binnen het bedrijf geïmplementeerd kunnen worden.
  • Je houdt van structuur en weet oplossingsgericht te handelen.
  • Het op de voet volgen van HR trends is een evidentie voor jou en je weet deze te vertalen in een waaier van ideeën om samen de juiste keuzes te maken.
  • Je hebt een goede kennis van excel voor het opmaken en verbeteren van de payroll controles en het maken van rapporteringen en analyses.
  • Je bent communicatief sterk in de Nederlandse en Franse taal en je hebt een vlotte pen.
  • Ervaring in het domein van compensation & benefits is een pluspunt.

What do we offer?

Als HR verantwoordelijke in dit familiebedrijf mag je verwachten: 

  • Je komt terecht in een groeiend en dynamisch familiebedrijf.
  • Je krijgt de nodige interne begeleiding gedurende de inloopperiode en kan bijkomende opleidingen volgen in functie van jouw noden en behoeften.
  • Een zelfstandige job met veel afwisseling.
  • Je bieden een voltijds contract aan van onbepaalde duur en een aantrekkelijk loonpakket inclusief diverse extralegale voordelen.

Jobrelated competences

  • Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie Actieplannen opstellen
  • Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
  • Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
  • Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
  • Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
  • Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
  • Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden Gepaste maatregelen nemen
  • Een dienst of een organisatie leiden
  • De personeelsadministratie superviseren

Is this the right job for you? Don't miss this opportunity and apply today!

Contact

Konvert Interim Westmalle

Antwerpsesteenweg 250 - 2390 Westmalle

+32 3 322 32 60

westmalle.interim@konvert.be

Privacy policy


Before completing your file or submitting your application, we kindly ask you to accept our Privacy Policy which enables us to better protect your data.

View our privacy policy