Vacancy

HR DIRECTOR (M/V)

Region Herentals - Westerlo
Temporary with a chance of permanent employment
Reference: 7/606/202289994

Function

Voor een bedrijf dat gespecialiseerd is in buizen en persfittingen gelegen te Herentals, zijn we op zoek naar een HR Director.

Hieronder een klein overzicht van jouw mogelijks takenpakket:

  • Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en opvolging van een organisatie-breed en coherent HR-beleid dat in lijn is met de strategie van het bedrijf.
  • Je neemt een sturende rol op in het Directiecomité rond personeelsmateries.
  • Je beheert ten volle het HR-budget en de personeelskosten van jouw HR organisatie en bent eindverantwoordelijk voor het uitwerken, inzichtelijk maken en implementeren van een HR business als onderdeel van de globale strategie.
  • Het leiden van de HR-transformatie waarbij innovatie, creativiteit en verbinding creëren aan de basis liggen.
  • Je ontwikkelt en borgt een sterke organisatiecultuur volgens de kernwaarden van het bedrijf. Op holding niveau prominent aanwezig zijn voor alle HR aangelegenheden en de vertaalslag doen naar de zaken die geïmplementeerd kunnen worden in de organisatie.
  • Naast het bevorderen van het welzijn van onze medewerkers, ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, ontwikkelen en opleiden van talent.
  • Het begeleiden en managen van de dynamiek die ontstaat in een snel groeiende omgeving, medewerkers begeleiden in het change-traject waarbij duidelijke en transparente communicatie essentieel zijn.
  • Samenwerken en onderhandelen met de sociale partners.
  • Het leiden en enthousiasmeren van jouw team (4 medewerkers).

Interesse? Bel ons dan op 014 86 08 04 of mail ons via herentals.interim@konvert.be! 

Your profile

  • Je hebt een master in het vakgebied van HR, economie of een gelijkaardige richting.
  • Je hebt ervaring in het uitwerken en implementeren van een coherent HR-beleid en getuigt van een sterk strategisch inzicht en een grondige kennis van de verschillende HR-domeinen.
  • Je bent vertrouwd met industriële relaties, arbeidswetgeving en sociaal recht en als gedreven stakeholder manager creëer je draagvlak door jouw diplomatie, overredings- en onderhandelingstalent.
  • Je bent een performant en transparant communicerende people manager die erop gericht is om de medewerkers te helpen groeien en ontwikkelen. Talent management heeft geen geheimen voor jou!
  • Authentiek en 'goesting' om naast het ontwikkelen van de strategie en het door te vertalen binnen de organisatie, ook hands-on aanwezig zijn en HR 'zichtbaar' maken binnen de organisatie.
  • Het functioneren in een dynamische omgeving die voornamelijk gericht is op groei geeft je energie.
  • Je laat je typeren door jouw doortastende luistervaardigheid, jouw oprechte interesse in mensen en hun omgeving en het kunnen aandragen van nieuwe oplossingen/ zienswijzen.

What do we offer?

  • Eindverantwoordelijkheid omtrent het volledige HR-gebeuren in een groeiende en vooruitstrevende organisatie met een duidelijke visie, missie en strategie, die vandaag in volle verandering is en die de duidelijke intentie heeft om binnen zijn sector toonaangevend te blijven.
  • Je krijgt de opportuniteit deze functie binnen de organisatie verder vorm te geven & uit te bouwen en op directieniveau mee vorm te geven aan de strategie van het bedrijf en de implementatie ervan. Het betreft een functie met focus op de ontwikkeling van de mensen en de organisatie, met de verantwoordelijkheid EN de kans om vele projecten te implementeren en beheren.
  • Je ontvangt een interessant loonpakket, inclusief bedrijfswagen en een compleet pakket aan extralegale voordelen.
  • Je komt terecht in een sterk groeiende onderneming, die je talrijke hulpmiddelen ter beschikking stelt om jouw en hun succe te ondersteunen.

Jobrelated competences

  • Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
  • Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen
  • Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
  • Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie

Is this the right job for you? Don't miss this opportunity and apply today!

Contact

Konvert Interim Herentals

Bovenrij 65 - 2200 Herentals

+32 14 86 08 04

herentals.interim@konvert.be

Privacy policy


Before completing your file or submitting your application, we kindly ask you to accept our Privacy Policy which enables us to better protect your data.

View our privacy policy