Vacancy

HUMAN RESOURCES OFFICER (M/V)

Region Waasland
Temporary with a chance of permanent employment
Reference: 7/509/202101413

Function

Als HR Officer ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de volledige personeel- en loonadministratie
van 500 vaste medewerkers, zowel arbeiders als bedienden, in België en Luxemburg.
Je staat in voor de opvolging van de in- en uitdiensten, stelt arbeidsovereenkomsten en addenda op, verwerkt
de informatiestroom m.b.t. prestaties en afwezigheden in een tijdsregistratiesysteem, berekent de jaarlijkse
vakanties, eindejaarspremies en andere premies. Je verwerkt alle sociale documenten van de medewerkers.
Je bent verantwoordelijk voor de maandelijks salarisafsluiting (i.s.m. met het sociaal secretariaat) en controle.
Je ondersteunt en verifieert de personeelsadministratie van de filialen in de Belux. Je bent het aanspreekpunt
voor sociaal-juridische vragen vanuit de filialen.
Je verzorgt de rapportering van een aantal kengetallen naar HRM en Retail. Je zorgt voor ondersteuning bij
bepaalde projecten (digitalisering, tijdsregistratie, onthaal- en evaluatiebeleid) en staat garant voor de naleving
en verbetering van interne procedures.

Your profile

• Je bent gebeten door personeel- of loonadministratie.
• Je betoont sterke interesse in de sociale wetgeving.
• Je bent discreet, zelfstandig, nauwkeurig en servicegericht.
• Je hebt de nodige communicatieve vaardigheden.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Frans.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Ervaring met E-blox is een troef, of je bent bereid dit te leren.
• Je hebt minstens een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring. Gemotiveerde schoolverlaters
komen eveneens in aanmerking.

What do we offer?

• Een boeiende en uitdagende job in een financieel gezond groeibedrijf met leuke collega’s.
• Een voltijds of 4/5e contract en een interessante verlofregeling
• Wij bieden je een afwisselende job met ruimte voor initiatief die je op zelfstandige wijze kan uitoefenen en
waarbij je kan rekenen op een marktconform salaris met een interessant pakket extralegale voordelen

Jobrelated competences

  • De personeelsadministratie superviseren
  • Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden Gepaste maatregelen nemen
  • HR-activiteiten aansturen: Lonen
  • HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie
  • HR-activiteiten aansturen: Rekrutering
  • Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie Actieplannen opstellen
  • Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
  • Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
  • Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Individuele dossiers van werknemers beheren (vakantiedagen, bedrijfsgeneeskunde, ...)
  • Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
  • Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
  • Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Opstellen en beheren van personeelsfiches
  • Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren

Is this the right job for you? Don't miss this opportunity and apply today!

Contact

Konvert Interim Sint-Niklaas

Grote Markt 40 - 9100 Sint-Niklaas

+32 3 776 03 36

sint-niklaas.interim@konvert.be

Privacy policy


Before completing your file or submitting your application, we kindly ask you to accept our Privacy Policy which enables us to better protect your data.

View our privacy policy