Vacancy

HR-CONSULTANT DEINZE (M/V)

Region Aalter - Deinze
Fixed
Reference: 7/502/202152107

Function

Voor ons kantoor in Deinze zoeken we een enthousiaste recruiter en vooral een toffe nieuwe collega om ons team te vervolledigen.
Ben je communicatief, leergierig en schrikt een uitdaging jou niet af?

Lees dan zeker verder!

 

Omdat we met ons kantoor graag willen groeien, bijleren en dat we vinden dat meer zielen meer vreugd brengt zoeken we iemand met dezelfde mindset om bij ons op te starten.

 

In onze job:

- Sta je in voor het onthaal en de inschrijvingen op kantoor

- Haal je nieuwe vacatures binnen en zoek je  naar potentiële werkkrachten

- Neem je contact op met de bedrijven om de juiste kandidaat te matchen aan hun vacature

- Ben je op de hoogte van de sociale wetgeving en maak je contracten op

 

Your profile

- Je hebt een bachelordiploma

- Je bent een multitasker, stressbestendig en kan goed organiseren

- Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot behelpen in het Frans en Engels

- Je houdt van een uitdaging en hebt geen moeite om (telefonische) contacten te leggen

- Je bent administratief correct

What do we offer?

- Je hebt een job waar je iedere dag wel iets nieuw bijleert en dit binnen een aangenaam team

- Je krijgt een aantrekkelijk loon met extra premies op kantoorniveau

- Je krijgt regelmatig opleidingen

- 20 verlofdagen per jaar vrij te kiezen in overleg met de collega's met maandelijks 1 dag recup

Jobrelated competences

  • Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
  • Actieplannen uitwerken en opstarten De resultaten evalueren
  • De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
  • Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
  • Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
  • Dossiers van werkzoekenden beheren
  • De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
  • Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
  • Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
  • Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
  • Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
  • Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek

Is this the right job for you? Don't miss this opportunity and apply today!

Contact

Konvert Interim Deinze

Markt 35 - 9800 Deinze

+32 9 386 83 33

deinze.interim@konvert.be

Privacy policy


Before completing your file or submitting your application, we kindly ask you to accept our Privacy Policy which enables us to better protect your data.

View our privacy policy