Function

Voor één van onze klanten in de non-food discounter, regio Mariakerke, zijn wij op zoek naar een assistent winkelverantwoordelijke.

Heb jij de nodige retailervaring en smaakt dat naar meer? Wil je werken in een topteam met leuke collega’s, gewoon bij jou in de buurt? En wil je de kans krijgen om door te groeien binnen een zeer succesvolle internationale organisatie? Dan is de rol van assistent winkelverantwoordelijke jouw baan! Met elke week 150 nieuwe producten is geen dag hetzelfde en onze huidige groei biedt kansen voor jouw eigen carrière.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Als assistent winkelverantwoordelijke ben jij medeverantwoordelijk voor de optimale verkoop van ons verrassende assortiment en het aansturen van een team van winkelmedewerkers.
• Je ondersteunt de winkelverantwoordelijke bij het opvolgen van de winkelverkoop en -voorraad en denkt mee over het verbeteren van de winkel- en schapindeling om de verkoop te optimaliseren.
• Samen met je team ga je aan de slag en controleer je de voortgang om een verzorgde winkeluitstraling te realiseren.
• Ook ben je medeverantwoordelijk voor het inplannen en opvolgen van je medewerkers, het beantwoorden van vragen van je collega’s of klanten, die jij altijd met een blij gevoel naar huis laat gaan.

Your profile

• Je hebt minstens twee jaar recentelijke werkervaring in de retail.
• Je hebt reeds ervaring in een leidinggevende functie.
• Je bent flexibel inzetbaar tussen 6u en 19u15.
• Je bent nuchter, ondernemend en weet hoe je een team kunt motiveren.
• Je hebt een fit met hun bedrijfscultuur: kostenbewust, klantgericht, respect, teamwork, discipline en eenvoud.
• Je spreekt zeer goed Nederlands. Kennis Frans is mooi meegenomen!

What do we offer?

• Kansen om door te groeien naar de rol van bedrijfsleider van een winkel.
• Een op maat gemaakt trainingsprogramma, waarin je onder meer gesprekstechnieken, beoordelen en plannen & organiseren leert.
• Een aantrekkelijk salaris op basis van een 35u werkweek.
• Een personeelskorting van 15% op het gehele assortiment.
• Bij opstart krijg je onmiddellijk een vast contract.
• We vinden een positief evenwicht tussen het werk en privéleven belangrijk, waardoor je niet elke zaterdag hoeft te werken.

Jobrelated competences

• Technische steun verlenen aan het team (advies, opleiding, ...)
• Voorraden beheren Tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen
• Het beheer van rekken superviseren Corrigerende maatregelen treffen in geval van onregelmatigheden (producten uit de rekken halen, klanten informeren, ...)
• Verkoopdoelstellingen bepalen De organisatie van het departement opstellen (personeel, inplanting van producten, commerciële acties, ...)
• Promotie-acties voor klanten organiseren
• De activiteiten van een team coördineren Controleren of de richtlijnen voor hygiëne, voedselveiligheid, ... toegepast worden
• Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
• De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...) Verbeteringen voorstellen