Function

Voor één van onze klanten in de non-food discounter zijn wij op zoek naar een Assistent Winkelverantwoordelijke in regio Menen.

Heb jij de nodige retailervaring en smaakt dat naar meer? Wil je werken in een topteam met leuke collega's, gewoon bij jou in de buurt? En wil je de kans krijgen om door te groeien binnen een zeer succesvolle internationale organisatie? Dan is de rol van Assistent Winkelverantwoordelijke op jouw lijf geschreven! Met elke week 150 nieuwe producten is geen dag hetzelfde en hun huidige groei biedt kansen voor jouw eigen carrière.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Als Assistent Filiaalmanager ben jij medeverantwoordelijk voor de optimale verkoop van hun verrassende assortiment en het aansturen van een team van winkelmedewerkers.
• Je ondersteunt de winkelverantwoordelijke bij het opvolgen van de winkelverkoop en voorraad en denkt mee over het verbeteren van de winkel- en schapindeling om de verkoop te optimaliseren.
• Samen met jouw team ga je aan de slag en controleer je de voortgang om een verzorgde winkeluitstraling te realiseren.
• Ook ben je medeverantwoordelijk voor het inplannen en opvolgen van jouw medewerkers, het beantwoorden van vragen van jouw collega's of klanten, die jij altijd met een blij gevoel naar huis laat gaan. 

Your profile

• Je hebt minstens twee jaar recentelijke werkervaring in de retail.
• Je bent flexibel inzetbaar tussen 6u en 19u15.
• Je bent nuchter, ondernemend en weet hoe je een team kunt motiveren.
• Je hebt een fit met hun bedrijfscultuur: kostenbewust, klantgericht, respect, teamwork, discipline en eenvoud.
• Je spreekt zeer goed Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.

What do we offer?

• Je start onmiddellijk op met een vast contract.
• Een aantrekkelijk salaris op basis van een 35u werkweek.
• Ze vinden een positief evenwicht tussen het werk en privéleven belangrijk, waardoor je niet elke zaterdag hoeft te werken!
• Een personeelskorting van 15% op het gehele assortiment.
• Een op maat gemaakt trainingsprogramma aan de Academy, waarin je onder meer gesprekstechnieken, beoordelen en plannen & organiseren leert.
• Kansen om door te groeien naar de rol van bedrijfsleider van één van de winkels.

Jobrelated competences

• Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
• De activiteiten van een team coördineren Controleren of de richtlijnen voor hygiëne, voedselveiligheid, ... toegepast worden
• De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...) Verbeteringen voorstellen
• Het beheer van rekken superviseren Corrigerende maatregelen treffen in geval van onregelmatigheden (producten uit de rekken halen, klanten informeren, ...)
• Promotie-acties voor klanten organiseren
• Technische steun verlenen aan het team (advies, opleiding, ...)
• Voorraden beheren Tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen
• Verkoopdoelstellingen bepalen De organisatie van het departement opstellen (personeel, inplanting van producten, commerciële acties, ...)