Vacancy

RECRUITER VOEDINGSBEDRIJF DUINKERKE (M/V)

Region Veurne
Fixed
Reference: 7/103/202289127

Function

Voor een voedingsfirma in Duinkerke, zijn we op zoek naar een tweetalige recruiter (m/v).

  • Na overleg met de afdeling maak je vacatures op en publiceer je deze op verschillende kanalen.
  • Je selecteert de juiste kanalen om het beste talent aan te werven.
  • Je gaat actief op zoek naar kandidaten, screent de cv's, plant interviews met kandidaten, houdt hen op de hoogte van het sollicitatieproces en plant in overleg met de managers de volgende rondes in. 
  • Je staat in nauw contact met de externe recruteringspartners

Your profile

  • Je behaalde een Bachelor of Master diploma of gelijkwaardig door ervaring als recruiter.
  • Je hebt een eerste succesvolle ervaring achter de rug in HR en/of rekrutering. 
  • Je bent Nederlandstalig en Franstalig. 
  • Je kan nauwkeurig en discreet werken. 
  • Je bent communicatief en proactief.
  • Je bent dynamisch en hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je ben een teamplayer, met passie voor mensen.  
  • Je hebt de juiste Patattitude.

What do we offer?

  • Samen met de collega’s van HR ben je het aanspreekpunt van de firma met een verantwoordelijkheidsfunctie tegenover onze medewerkers.
  • Je werkt in een succesvolle familiale organisatie in volle groei, een solide onderneming met internationale marktleiderspositie binnen zijn markt.
  • Je komt in een dynamische organisatie terecht waar je kansen krijgt om je te bewijzen en je collega’s als één team te ondersteunen.
  • We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur, met een competitief loonpakket.

Jobrelated competences

  • Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
  • Actieplannen uitwerken en opstarten De resultaten evalueren
  • De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
  • Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
  • Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
  • Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
  • De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
  • Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
  • Dossiers van werkzoekenden beheren
  • Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
  • Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek
  • Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers

Is this the right job for you? Don't miss this opportunity and apply today!

Contact

Konvert Interim Veurne

Sint-Denisplaats 2 - 8630 Veurne

+32 58 31 20 05

veurne.interim@konvert.be

Privacy policy


Before completing your file or submitting your application, we kindly ask you to accept our Privacy Policy which enables us to better protect your data.

View our privacy policy