Vacancy

HR- BUSINESS PARTNER (M/V)

Region Aarschot - Diest - Haacht
Temporary with a chance of permanent employment
Reference: 6/801/202202801

Function

Om de groei van onze klant te ondersteunen zijn we op zoek naar een HR professional als een volwaardig lid van hun team van 4 personen (HR Manager inbegrepen).

  • Jij zal het centraal aanspreekpunt zijn voor de payrolladministratie van de medewerkers in Nederland. Dit betreft alle huidige als ook toekomstige handelingen die het betalen van de medewerkers in Nederland optimaliseert en maandelijks correct laat verlopen. Ook sociaal-juridische aspecten zal je moeten overleggen met de sector en hun payrollprovider om toe te laten een standpunt HL te ontwikkelen.
  • Daarnaast mag je ook het wagenparkbeleid aansturen in overleg met de HR manager en dit voor zowel NL als BE. De toekomst uittekenen door het wagenpark te vergroenen is zeker een uitdaging waar je ook mee zal bezig zijn.
  • Hun workforce zowel in België als in Nederland doet beroep op uitzendkrachten. Jouw taak bestaat erin de verschillende samenwerkingen te evalueren en te optimaliseren, de instroom te verzekeren, de facturatie na te kijken ifv het tijdsregistratiesysteem en op termijn competente en gemotiveerde uitzendkrachten een vast contract aan te bieden.

Wie ben jij? 

  • Universitair denkniveau.
  • Goede kennis van Excel: werken met kruistabellen en het voorstellen van cijfers in grafieken.
  • Frisse ideeën en een breed denkkader
  • Meedenken hoe ze interne klanten beter kunnen ondersteunen onder het motto dat alles altijd beter kan!
  • Samenwerking en positivisme vindt het team belangrijk.

Your profile

Een eerste ervaring of opleiding in HR is een must.

What do we offer?

Een uitdaging. En wat voor één. Een rol in een bedrijf met perspectieven, waar de klanten binnen de gezondheidszorg centraal staan. Een rol van betekenis waar je een verschil kunt maken binnen een ambitieus kader. Een competitief loon en extralegale voordelen zijn inbegrepen.

Jobrelated competences

  • Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen
  • Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)
  • Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
  • Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
  • Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
  • Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
  • Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
  • Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
  • Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie

Is this the right job for you? Don't miss this opportunity and apply today!

Contact

Konvert Office Hasselt

Gulden Sporenplein 1 - 3500 Hasselt

+32 11 32 58 29

hasselt.office@konvert.be

Privacy policy


Before completing your file or submitting your application, we kindly ask you to accept our Privacy Policy which enables us to better protect your data.

View our privacy policy