Function

Ben jij op zoek naar een boeiende functie in de HR-sector? Ben jij commercieel ingesteld? Dan heeft Konvert Interim dé geknipte job voor jou! Voor onze interim kantoor te Sint-Niklaas, zijn wij op zoek naar een extra collega-recruiter. In deze functie ben jij mee de schakel tussen onze klanten en kandidaten, ben je verantwoordelijk voor je eigen agenda en heb je een afwisselend takenpakket. Jij bent de link tussen kandidaten en bedrijven:

• Je plant dagelijks interviews in met arbeiders- en bediendeprofielen. Naar aanleiding daarvan start je een zoektocht om jouw kandidaten voor te stellen bij klanten en prospecten.
• Je volgt de lopende selectieprocessen op en staat voortdurend in contact met de kandidaat en de klant.
• Je verwerkt dagelijkse aanvragen van klanten en schrijft aantrekkelijke vacatureteksten om kwalitatieve instroom van kandidaten te genereren.
• Is jouw kandidaat gestart bij een klant? Dan volg je de ganse periode van tewerkstelling jouw kandidaat op, evalueer je zijn werkvoortgang en werkgeluk en ondersteun je in vragen omtrent sociale wetgeving.
• Ook maak je wekelijks (indien kandidaat start via interimcontract) zijn/haar contracten op en controleer je, in samenwerking met onze dossierbeheerder, of de klant de loonprestaties juist heeft doorgegeven.

Your profile

Onze ideale kandidaat beschikt over de volgende competenties:

• Je hebt idealiter een eerste relevante werk- of stage-ervaring in een commercieel-administratieve functie;
• Je bent een plantrekker: neemt initiatief en bent intrinsiek gemotiveerd om het maximale uit je job te halen;
• Je bent geboren om te communiceren: je hebt een aangename en professionele manier van spreken;
• Door de vele diverse taken, heb je het vermogen om te multitasken: je stelt jezelf steeds de vraag "Is dit prioriteit?"
• Je hebt een goede werkmotivatie, positieve energie en een commerciële instelling;
• Bij alle administratieve taken heb je een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken.

What do we offer?

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? Dan biedt Konvert jou graag het volgende aan:

• Een marktconform loon met extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques van € 7,-, ecocheques, sociaal abonnement en jaarlijkse bonus op teamniveau, etc.
• Een uitdagende functie met een uitgebreid takenpakket
• De kans om jouw sociale, commerciële én administratieve vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen en aan te scherpen via verschillende interne opleidingen
• Tewerkstelling in een modern en zeer dynamisch familiebedrijf, dat blijft groeien in de markt
• Een werkregime in een 40-uren-week met 1 recup-/ADV-dag per maand
  
  Interesse? Stuur ons zeker jouw persoonlijk CV met vermelding van de vacature naar antwerpen.office@konvert.be Vragen of opmerkingen? Je kan ons steeds contacteren via het nummer 03 206 90 70

Jobrelated competences

• Dossiers van werkzoekenden beheren
• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
• De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• Startersadvies geven
• Werken met een doelgroep: Werknemers
• Commerciële opvolging uitvoeren Nieuwe commerciële mogelijkheden verkennen
• Activiteiten: Bedrijfsprospectie
• Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
• Werken met een doelgroep: Werkzoekenden