Vacancy

TALENT ACQUISITION PARTNER (M/V)

Region Gent
Fixed
Reference: 6/501/202259507

Function

Konvert zoekt:

  • Als een echte headhunter ga je op jacht naar de gepaste profielen. Social media, interne en externe jobsites en andere rekruteringskanalen zijn hierbij je belangrijkste wapens. Ready? Aim! Fire!
  • Je beheert diverse vacatures. Vervolgens maak je een eerste selectie van kandidaten waarmee je competentiegerichte interviews voert.
  • Je weerhoudt de beste kandidaten en formuleert sterke adviezen naar je interne klant.
  • Je maakt uitgebalanceerde loonvoorstellen op en biedt deze aan de geselecteerde kandidaten aan.
  • Je registreert de verschillende fases van het rekruteringproces nauwkeurig. Dankzij je rapportering en je briefings is je interne klant perfect op de hoogte.
  • Je bent de stralende glimlach op jobbeurzen en events.
  • Je speelt een actieve rol in de optimalisering van onze HR-werking en rekrutering. Je doet voorstellen voor en werkt mee aan verschillende verbeteringsprojecten.
  • Samen met andere specialisten van het HR-team sta je aan de basis van onze groei.

Your profile

  • Bachelor of Master denkniveau.
  • Je hebt bij voorkeur minstens 5 jaren ervaring in (IT) talentenwerving.
  • Heb je kennis van de florerende IT-sector? Dat is alvast een pluspunt!
  • Je bent communicatief en ruikt talent vanop afstand. Je weet deze gave om te zetten in competentiegerichte interviews met kandidaten en concrete briefings met de juiste adviezen naar je interne klant.

What do we offer?

  • Je komt terecht bij een echte Top Employer
  • Dankzij onze flexibele werkuren en remote working policy, geniet je van een optimale work/life balans.
  • Een inspirerende werkomgeving in Gent  (afgewisseld met thuiswerk), waar professionaliteit, teamspirit, fun en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Jobrelated competences

  • Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
  • Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie Actieplannen opstellen
  • Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
  • Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
  • Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
  • Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
  • Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden Gepaste maatregelen nemen
  • De personeelsadministratie superviseren
  • Een dienst of een organisatie leiden

Is this the right job for you? Don't miss this opportunity and apply today!

Contact

Konvert Office Gent

Savaanstraat 1 - 9000 Gent

+32 9 233 90 77

gent.office@konvert.be

Privacy policy


Before completing your file or submitting your application, we kindly ask you to accept our Privacy Policy which enables us to better protect your data.

View our privacy policy