Vacancy

HR OFFICER (M/V)

Region Waasland
Temporary with a chance of permanent employment
Reference: 6/501/202201641

Function

Voor een toonaangevend en innovatief voedingsbedrijf te Lokeren zoekt Konvert een gedreven HR officer met een hart voor chocolade. In 1995 startte dit bedrijf en werd onmiddellijk gezien als uniek in de wereld. Tot op vandaag verwennen ze elke chocoladeliefhebber met de beste ingrediënten en nieuwe ideeën. Om hun groei te versterken gaan wij op zoek naar een ervaren no nonsens hands on HR officer. 

Jouw takenpakket:

  • Je organiseert het volledige rekruteringsproces voor de openstaande vacatures, dit via verschillende kanalen om maximale instroom te creëren.
  • Je zorgt voor een goede onboarding van de arbeiders.
  • Samen met het sociaal secretariaat zorg je voor een tijdige en correcte verwerking van de lonen van de arbeiders.
  • Je biedt administratieve ondersteuning aan de HR Verantwoordelijke.
  • Je helpt bij het organiseren van personeelsactiviteiten en evenementen.
  • Je volgt de sociale actualiteit op en vertaalt sociale wetgeving naar concrete acties.
  • Je verzorgt het onthaal van bezoekers aan de firma.

Your profile

  • Je hebt minimum een bachelorsdiploma in de richting HR of personeelswerk en / of enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt goede kennis van social media en verschillende werving- en selectiekanalen.
  • Je hebt goede kennis van sociale wetgeving.
  • Je hebt oog voor detail, je bent resultaatgericht en service-minded.
  • Je kan goed overweg met systemen en hebt een goede kennis van MS Office.
  • Je kan goed samenwerken in teamverband.
  • Je bent positief ingesteld en stressbestendig.
  • Je werkt discreet.

What do we offer?

  • Voltijdse functie, deeltijds op termijn bespreekbaar
  • Contract onbepaalde duur
  • Wij voorzien een competitief loon met extralegale voordelen.
  • Je kan jouw work/life balans in evenwicht houden door het systeem van glijdende uren.

Jobrelated competences

  • HR-activiteiten aansturen: Arbeidsomstandigheden
  • Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden Gepaste maatregelen nemen
  • Een dienst of een organisatie leiden
  • HR-activiteiten aansturen: Kwaliteitsverbetering
  • HR-activiteiten aansturen: Lonen
  • De personeelsadministratie superviseren
  • HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie
  • HR-activiteiten aansturen: Opleiding
  • HR-activiteiten aansturen: Rekrutering
  • HR-activiteiten aansturen: Sturen van verandering
  • Het HR budget van de organisatie opvolgen, marges analyseren en bijsturen
  • Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie Actieplannen opstellen
  • Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
  • Meewerken aan het opstellen van de strategische doelstellingen van de organisatie
  • Maatregelen met betrekking tot het arbeidsrecht uitvoeren (syndicale vertegenwoordiging, disciplinaire procedures, ontslagprocedures, ...)
  • Opstellen van: Sociale balansen
  • Opstellen van: Studies over werkplekken en competenties
  • Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
  • Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Administratief beheer van de werktijd
  • Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Beheer van salarissen
  • Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Carrièremanagement
  • Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Individuele dossiers van werknemers beheren (vakantiedagen, bedrijfsgeneeskunde, ...)
  • Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Opstellen en beheren van personeelsfiches
  • Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Wettelijke aangiften en regelen van sociale premies
  • Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
  • Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
  • Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren

Is this the right job for you? Don't miss this opportunity and apply today!

Contact

Konvert Office Gent

Savaanstraat 1 - 9000 Gent

+32 9 233 90 77

gent.office@konvert.be

Privacy policy


Before completing your file or submitting your application, we kindly ask you to accept our Privacy Policy which enables us to better protect your data.

View our privacy policy