Vacancy

HRBP // INTERNATIONALE SPELER (M/V)

Region Roeselare - Izegem
Fixed
Reference: 6/201/202202702

Function

Bij onze klant, een bedrijf die wordt geleid door een familie, met ondertussen de derde generatie aan het roer, is de toekomst verzekerd. In kader van snelle groei, willen wij hun team versterken met een Human Resources Business Partner, specifiek voor de bedienden. 

Jouw verantwoordelijkheden:  

  • Je bent het centrale aanspreekpunt voor de bedienden, voor zowel personeelsadministratie gerelateerde als HR-gerelateerde zaken.
  • Je verzorgt de loonverwerking voor de bedienden.
  • Je bent verantwoordelijk voor selectie en rekrutering van arbeiders, bedienden en kaderleden.
  • Je speelt een cruciale rol in de samenwerking met uitzend-en selectiekantoren door jouw commerciële aanpak in onderhandelingen omtrent partnership.
  • Je neemt de lead, in samenwerking met de HR-manager, in de optimalisatie van verschillende processen en procedures op vlak van personeelsbeleid.
  • Je denkt , in samenwerking met de HR-manager, mee over het uitstippelen en uitschrijven van het loonkostbeleid en de correcte toepassing ervan.
  • Je wordt mee betrokken in het uitwerken van een employer branding strategie.
  • Je werkt nauw samen met de HRBP voor de arbeiders.

Your profile

  • Je beschikt bij voorkeur over een Bachelor/Master diploma in een menswetenschappelijke richting en kan voortbouwen op relevante HR-ervaring.
  • Ervaring in een productieomgeving is dan ook wel een meerwaarde.
  • Discretie draag je erg hoog in het vaandel.
  • Je werkt hands-on en beschikt over een proactieve aanpak.
  • Je werkt resultaatgericht en werken onder tijdsdruk schrikt jou niet af, maar motiveert je net.
  • Je gaat punctueel te werk met oog voor detail.
  • Je bent leergierig en nieuwsgierig ingesteld en neemt graag initiatief.
  • Je bent in staat om autonoom te werken maar tegelijk hou je ervan deel uit te maken van een team met wie je samenwerkt om dezelfde doeleinden te kunnen bereiken.
  • Je bent communicatief en kan je goed uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands, Frans en Engels.

What do we offer?

Je komt terecht in een organisatie in volle groei waar je deel uitmaakt van een enthousiast en dynamisch team met hardwerkende en loyale collega’s. Je komt terecht in een omgeving waar een aangename werksfeer heerst en waar jouw inzet sterk gewaardeerd wordt. Je krijgt de kans om een uitdagende en gevarieerde functie op te nemen waar je de ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen. Je kan rekenen op een marktconform salaris en een opstart op erg korte termijn. Een voltijds, of 4/5 werkregime is bespreekbaar.

  • Een voltijdse, of 4/5 stelsel zal zal worden aangeboden.
  • Je komt terecht in een firma in volle groei waar een aangename werksfeer heerst.
  • Je ondervindt de sterke troeven van een grote KMO in combinatie met de korte beslissingslijnen en sterke waardering van een familiebedrijf.
  • In ruil voor jouw inzet word je vergoed met een mooi salaris aangepast aan jouw capaciteiten en ervaring.

 

Jobrelated competences

  • Een dienst of een organisatie leiden
  • Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden Gepaste maatregelen nemen
  • De personeelsadministratie superviseren
  • HR-activiteiten aansturen: Arbeidsomstandigheden
  • HR-activiteiten aansturen: Lonen
  • HR-activiteiten aansturen: Organiseren van sociale relaties
  • HR-activiteiten aansturen: Opleiding
  • HR-activiteiten aansturen: Rekrutering
  • HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie
  • Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
  • Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Administratief beheer van de werktijd
  • Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Beheer van salarissen
  • Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Individuele dossiers van werknemers beheren (vakantiedagen, bedrijfsgeneeskunde, ...)
  • Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Opstellen en beheren van personeelsfiches
  • Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren

Is this the right job for you? Don't miss this opportunity and apply today!

Contact

Konvert Office Roeselare

Westlaan 13 - 8800 Roeselare

+32 51 24 16 96

roeselare.office@konvert.be

Privacy policy


Before completing your file or submitting your application, we kindly ask you to accept our Privacy Policy which enables us to better protect your data.

View our privacy policy