Vacancy

DISTRICT MANAGER WALLONIE (H/F)

Region Namur
Temporary with a chance of permanent employment
Reference: 2/109/202029402

Function

Pour un de nos clients, actif dans la grande distribution, nous recherchons un/e district manager:

-Vous gérez 6 à 7 magasins en région Wallonne (personnel, chiffre d'affaires, productivité, administration,...)

-Vous garantissez une bonne image de marque de la société

-Vous vous rendez dans les différents points de vente et garantissez la bonne tenue des magasins, la satisfaction des clients et le bon fonctionnement des magasins de manière générale

-Vous motivez, informez et accompagnez l'équipe de vente

-Vous gérez le personnel (embauche, accueil des collaborateurs, ...)

-Vous fixez des objectifs et veillez à l'accomplissement de ceux-ci

Your profile

-Vous avez une première expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution

-Vous possédez obligatoirement un bachelier

-Vous parlez français et néerlandais, des connaissances en allemand sont un atout

-Vous avez un bon sens commercial et d'excellentes capacités de communication

What do we offer?

Notre client vous offre une opportunité à long terme dans une société en pleine expansion ainsi qu'un salaire attractif assorti d'avantages extralégaux.

Vous correspondez à ce profil? Merci de nous adresser votre candidature par mail et/ou via notre site internet.

Jobrelated competences

  • De socio-economische gegevens analyseren De verkoopstrategie aanpassen (prijs, bijkomende garanties, ...)
  • Informatie over de economische en sociale resultaten communiceren en uitwisselen tijdens overlegraden binnen de onderneming
  • De jaarlijkse balans, de begroting, ... aan verschillende betrokkenen communiceren
  • De rendabiliteit en de kwaliteit van de prestaties van een regionaal netwerk van verkooppunten controleren en corrigerende acties voorstellen
  • De interne communicatie van de onderneming coördineren (vergaderingen, nota's, richtlijnen, ...)
  • Communicatie- of partnerschapsacties met sportclubs, verenigingen, ... bepalen en uitvoeren
  • De strategie van de winkel bepalen of de door de keten bepaalde strategie toepassen
  • De verkoopdoelstellingen van het leidinggevende personeel bepalen De activiteit analyseren en verbeteringen bepalen
  • Het beheer van de winkel superviseren Controleren of de hygiëne- en veiligheidsprocedures toegepast worden
  • Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …)
  • Specifieke dossiers behandelen of ze aan de betreffende dienst overmaken (geschillen, ...)

Is this the right job for you? Don't miss this opportunity and apply today!

Contact

Konvert Interim Gosselies

Rue Robesse 17A - 6041 Gosselies

+32 71 81 57 26

gosselies.interim@konvert.be

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